Potencijalni kandidati imaju još nekoliko dana za predaju dokumentacije na natječaj, koji potpisuje ravnatelj Krešimir Dolić, a za navedena radna mjesta određen je reizbor svake četiri godine.
Bit će zanimljivo vidjeti tko su novi pročelnici i tko će od “stare garde” dobiti još jedan mandat.
Splitski KBC traži čak sedam pročelnika, i to redom: Klinike za kirurgiju, Klinike za očne bolesti, Klinike za onkologiju i radioterapiju, Klinike za unutarnje bolesti, Klinike za neurologiju, Zavoda za fizikalnu medicinu, rehabilitaciju s reumatologijom te Zavoda za medicinsko-laboratorijsku dijagnostiku.
Potencijalni kandidati imaju još nekoliko dana za predaju dokumentacije na natječaj, koji potpisuje ravnatelj Krešimir Dolić, a za navedena radna mjesta određen je reizbor svake četiri godine.
Bit će zanimljivo vidjeti tko su novi pročelnici i tko će od “stare garde” dobiti još jedan mandat.
U isto vrijeme, čak 31 liječnik Županijske bolnice Livno i Doma zdravlja Livno u ponedjeljak je u 8 sati predao otkaz, nezadovoljan odnosom Vlade Hercegbosanske županije i resornog ministarstva prema zahtjevima za poboljšanje materijalnih prava.
Liječnici ističu da su im plaće među najnižima u Federaciji Bosne i Hercegovine te smatraju neprihvatljivom ponudu Vlade o povećanju plaća od tri posto.
Osim niskih primanja, upozoravaju i na kronični nedostatak liječničkog kadra. Zbog manjka zaposlenih, tvrde, prisiljeni su odrađivati dvostruko više dežurstava od zakonom propisanog maksimuma.
Prema informacijama koje su posljednjih dana iznijeli sami liječnici i njihov sindikat, plaća liječnika specijalista u Livnu iznosi oko 2.650 konvertibilnih maraka (KM), što je približno 1.355 eura. Liječnici iz Livna tvrde da im kolege u Sarajevu za isti posao imaju oko 1.000 KM više, odnosno približno 3.650 KM.
Vlada Hercegbosanska županija ponudila im je povećanje od 3 posto, što bi iznosilo tek 70 do 80 KM više mjesečno, zbog čega su ponudu odbili.
Osim visine plaće, liječnici kao glavni problem ističu i preopterećenost. Navode da zbog manjka kadra odrađuju devet ili deset dežurstava mjesečno, iako je zakonski maksimum oko četiri do pet, ovisno o broju radnih dana.
Ako usporedimo s Livnom, gdje liječnici navode da specijalist prima oko 1.355 eura, proizlazi da specijalist u hrvatskom javnom sustavu u pravilu zarađuje otprilike dvostruko više, osobito kada se uračunaju dežurstva.
To objašnjava zašto liječnici u Livnu upozoravaju na odlazak kadra u druge županije, Hrvatsku i zemlje zapadne Europe.
Najavljeni otkazi
Masovni otkazi bili su najavljeni i ranije. Savez strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije Federacije Bosne i Hercegovine upozorio je da je stanje u zdravstvu Hercegbosanske županije doseglo granicu izdržljivosti te predstavlja ozbiljnu prijetnju funkcioniranju zdravstvenog sustava.Sindikat tvrdi da liječnici u Livnu i ostatku županije rade u iznimno teškim uvjetima, često u dvostrukim smjenama i uz broj dežurstava koji višestruko premašuje zakonske norme. Takvi uvjeti, upozoravaju, dovode do iscrpljenosti, profesionalnog sagorijevanja i odlaska mladih liječnika.
U poruci građanima naglasili su da njihovi zahtjevi nisu usmjereni protiv pacijenata niti se svode isključivo na povećanje plaća, nego da je riječ o borbi za očuvanje zdravstvene zaštite. Upozorili su da bi nakon isteka otkaznog roka bolnica i domovi zdravlja mogli ostati bez velikog broja liječnika.
Sindikat je stoga pozvao Vladu Hercegbosanske županije da hitno izjednači prava i plaće liječnika s onima u ostalim dijelovima Federacije BiH te ponudi konkretna rješenja za kronični nedostatak kadra. U suprotnom, upozoravaju, odgovornost za mogući kolaps zdravstvenog sustava snosit će županijske vlasti.
